师徒相携 青蓝相接

――育才幼儿园2017师徒结对仪式活动报道

教育的希望在青年教师身上，青年教师的迅速成长是幼儿园发展的需要，也是幼儿园领导和骨干教师的责任。为了使我园青年教师有一个合适的成长平台，有一套有效的培养机制，7月12日育才幼儿园举行了“青蓝工程”师徒结对启动仪式。

整个结对仪式共分三个议程：第一议程是由陈园长解读“师徒结对活动方案”并宣读师徒结对名单；第二议程是师徒共签“师徒结对协议书”。第三议程是师傅代表曹景老师和新教师代表葛小燕老师分别谈了自己今后在师徒结对活动过程中的计划与努力方向。最后陈园长又对所有师傅和徒弟提出了具体要求：一是希望各位指导教师切实承担起责任，履行好自己的义务，认真做好 “传、帮、带”工作，做到既要带德，又要带才；既要带教，又要带研。二是希望新教师要以指导教师为榜样，以学而不厌的态度虚心向指导老师请教，按照《师徒结对协议》多听、多思、多写、多改，逐步形成自己的教学思路、教学特色和教学风格。三是希望结对的教师双方树立“教学相长、互帮互学、共同成长”的意识，在园内形成一种互学共进、敬业奉献、比学赶超的良好氛围。　　

青蓝工程是经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是生命与事业的延续，是成熟与积累的再生。我们相信，只要大家着力落实师徒结对工作，一定会有更多的教师崭露头角，在备课、讲课、教研、德育等各方面多领域开出各具特色的娇艳之花，迎来我园教育教学质量的崭新未来。